Puede sonar descabellado, pero dos tercios de la nómina de una empresa promedio se gastan en trabajo innecesario. ¡Dos tercios! En otras palabras, dos tercios del trabajo que realizan tú y tu equipo son trabajo que no es productivo. Los envíos y reenvíos de correos, las preguntas y aclaraciones sobre órdenes dadas, las búsquedas […]
Todo grupo está destinado a sufrir por culpa de un error de uno de sus integrantes. Todo grupo inevitablemente verá rumores ir y venir, particularmente si es un grupo relativamente grande. Y en cada grupo deberá hacerse justicia de vez en cuando. Pero los errores parecen repetirse una y otra vez sin mejora, los rumores […]
Uno de nuestros mejores clientes en Performia se encuentra a menudo en una posición desafortunada. Verás, ciertas licitaciones gubernamentales requieren que en su empresa proveedora se encuentren contratadas personas con ciertos títulos específicos. El gobierno es la única entidad que hace este tipo de requerimento... Un requerimento de llenar un puesto. Cada empresario ha tenido […]
Todos tenemos amigos. Pero no todos sabemos cuáles de ellos realmente merecen ser nuestros amigos, conocer nuestros problemas, y compartir nuestros secretos. Desafortunadamente es una situación demasiado común ver personas traicionadas por aquellos que creían que les estaban cuidando la espalda... mientras descuidan a aquellos que realmente merecen su confianza Es el mes del amor […]
¿Te has hecho una prueba de personalidad alguna vez? Internet está lleno de ellas, igual que el mundo de la contratación. La personalidad es un tema que ha sido debatido una y otra vez, y para el que cada psicólogo y filósofo de importancia ha creado un modelo diferente. Hay también ciertos modelos modernos creados con base en […]
Primero que todo, esta no es una afirmación política sobre la educación pública, ni pretende serlo en absoluto. El contexto alrededor de la capacitación laboral es completamente diferente que el de la educación que se le da a nuestros jóvenes, y requiere considerar muchos factores que no se parecen en absoluto. Pero la verdad es que […]
Tienes una empresa que genera dinero, o un trabajo por el que te pagan. Bien. Y ahora, ¿qué se supone que hagas con ese dinero? Mucha gente sencillamente lo va usando a medida que lo necesita. Claro, a veces lo "necesita" para comprarse ese televisor de 60 pulgadas que acaba de ver en el […]
Puede que no sea algo que una empresa normal note, particularmente si se trata de una Pyme en la que la cantidad de contrataciones no es muy alta... Pero el mercado laboral se ha deteriorado considerablemente en el último año. En Performia trabajamos contratando personal para docenas de empresas, y evaluamos miles de candidatos a […]
Puede que hayas escuchado a alguien decir algo por este estilo alguna vez. Pero si has tocado un puesto gerencial en tu vida, probablemente sepas que esta frase no es más que una reverenda tontería. El arte de la guerra de Sun Tzu trata acerca de la función de un general... Y de un gerente […]
La responsabilidad es un tema muy trillado. Algunas personas creen que la responsabilidad es culpa, otros creen que es "llegar temprano" . No obstante, la responsabilidad es algo distinto; sobre todo en los ambientes laborales modernos, donde muchas personas, al no tener claro lo que es realmente la responsabilidad, pecan de "irresponsables". “Es sumamente […]
¿Tienes indicadores en tu empresa o estás pensando en implementarlos? Los indicadores llevan unos años volviéndose más y más importantes en las mentes de los empresarios latinoamericanos, y muchísimo más comunes de ver en sus oficinas. Y aunque esto es algo netamente bueno, puede resultar en bastante tiempo perdido y nada más si no se […]
Las pruebas de personalidad no son nada nuevo. Psicólogos las han venido desarrollando y usando por muchos años a estas alturas. Sin embargo, utilizarlas como una parte del proceso de selección es algo que para muchas empresas y ejecutivos es completamente ajeno, y para muchos otros, algo que confían a su psicólogo, y de lo […]
La motivación es un tema que tiene muchas dimensiones. Muchos ejecutivos se preguntan cómo pueden motivar mejor a sus equipos. Muchas personas se preguntan cómo pueden motivarse a sí mismos. Estos dos problemas parecen ser diferentes, pero la solución para los dos está conectada. Pero vamos a abordar el problema del empresario primero: ¿Cómo […]
Formar equipos es nuestra misión principal, y el centro temático de nuestro Diplomado, "Construya su Equipo". Pero aunque a menudo este tema lo abordamos de manera extensa y específica, y muy pocas veces lo explicamos de manera sencilla y general. Así que aquí te traemos el conocimiento de docenas de horas de capacitación condensados en […]
Para nadie es secreto que no es posible tener una vida de solo felicidad. Incluso los niños, discutiblemente las personas más felices de todas, tienen malos momentos. Y en realidad, la felicidad no sería tan especial si no estuviera en contraste con todos los momentos difíciles por los que pasamos en nuestras vidas. Pero aunque […]