Entradas de]

Cómo solucionar (casi) cualquier conflicto

Todos hemos tenido desacuerdos con las personas de nuestro trabajo, con nuestros colegas, con nuestros jefes o con las personas con las que tenemos relaciones: nuestros amigos, nuestra pareja, nuestra familia, padres, hijos... y tener desacuerdos, de por sí, no está mal. El problema es cuando un desacuerdo se vuelve un conflicto. Cuando a partir […]

¿Tu equipo trabaja BAJO PRESIÓN?

Muchas de las cosas a las que aspiramos requieren manejar presión. El éxito en el trabajo a menudo es una de ellas. Es raro encontrar una oficina en la que no haya ninguna presión en ningún momento. Y es común encontrar requerimientos de "trabajo bajo presión" en vacantes por todo lado. Hay muchos artículos y […]

El error TÍPICO en la capacitación de personal

Toda empresa tiene conocimiento específico que tiene que enseñarle a cada uno de sus trabajadores cuando comienzan a trabajar en ella. En Performia tenemos muchísimas cosas que una persona nueva tiene que aprender, porque somos una empresa que presta servicios muy específicos y especializados, y que da capacitaciones... Pero aunque tu empresa sea manufacturera o […]

¡Déjele el "Multitasking" a su pc!

  Hay muchas personas que cuando son interrumpidas haciendo una tarea, se le dificulta mucho retomarla. Y hay personas que pueden manejar muchas tareas el mismo tiempo. Todo esto se lo explicamos en nuestro artículo de la semana pasada. Si no lo leyó, puede hacerlo dando clic aquí. De manera que en este artículo le […]

¿Es mejor dejarle el “multitasking” a su PC?

“Multitasking” es un término técnico que se viene usando desde hace un par de décadas, que se usa para referirse a cuando una máquina maneja varios procesos al mismo tiempo. Todos los computadores y teléfonos modernos son capaces de dividir su poder de procesamiento, para poder llevar a cabo todas las tareas necesarias a la […]

El problema de los "KPI"s - ¿Por qué NO BASTAN?

Si estás al tanto de las tendencias empresariales, seguro has escuchado el término "KPI" en algún lado. Dependiendo de qué tan informado te guste estar al respecto de este tipo de cosas, puede que ya tengas una idea clara de lo que es, o puede que estés frunciendo el ceño y preguntándote qué tontería se acaban […]

Cuando la personalidad se quiebra

La palabra personalidad, etimológicamente, viene del latín persona, el nombre que se le daba a la máscara de los actores del teatro. De la misma manera, nuestra personalidad es sencillamente la máscara que llevamos cuando tratamos con la gente. Además, nuestra personalidad depende mucho de con quién estamos tratando. Eres una persona diferente con tus […]

3 razones por las que el Headhunting tradicional APESTA

Es posible que alguna vez hayas recurrido a headhunters para llenar algún puesto importante en tu empresa. Muchos de nuestros clientes lo han hecho en una o varias ocasiones... Y sus experiencias han sido, en su mayoría, muy mediocres. La verdad es que la mediocridad reina en el headhunting tradicional. Y aunque puede que haya una que otra […]

Conseguiste a tu candidato estrella... ¿Lo verificaste, verdad?

Las referencias siguen siendo menospreciadas. Muchas personas se contentan simplemente con una buena entrevista, y al ser técnicamente “ilegal” dar "malas referencias" en algunos países latinos (y concretamente en Colombia), todo el proceso se complica... ¡Pero verificar a tus candidatos es CLAVE para cualquier proceso de selección! A veces sucede que tu candidato es muy pasivo […]

Cómo mantener a tus clientes contentos

Tener un cliente contento tiene muchas ventajas. Un cliente contento hablará bien de ti a sus amigos y familiares, y puede traerte más ventas a futuro. Un cliente contento te servirá como historia de éxito para otros clientes potenciales. Un cliente contento te pagará con gusto, y muy posiblemente te comprará más. Y además, si […]

Cómo ser más eficiente: 4 pautas

Mucha gente malentiende lo que significa ser “eficiente”. Tenemos esta idea de que es hacer muchísimas cosas a altísimas velocidades. De que es tener listas de 30 pendientes y completarlas a la velocidad del rayo. Y aunque una persona que siempre se mantiene en movimiento puede ser altamente eficiente... ¡No necesariamente siempre lo será! La […]

¿Estás premiando a los peores?

¿Cuántas veces has estado en esta situación? Tienes dos empleados, ambos con el mismo cargo y la misma responsabilidad. El primero es un productor modelo, una persona sumamente enfocada en alcanzar sus objetivos. El segundo empleado tiene constantes altibajos, y aunque tiene momentos de alto desempeño, tiene otros en los que no trae más que […]

Un hombre o una mujer... ¿A quién contratar?

En tiempos de antaño la manera de entender las diferencias entre sexos en materia laboral era bastante rudiementaria. Si se necesitaba un celador evidentemente se contrataba un hombre, y si se necesitaba algún cargo de administración, recepción, etc., usualmente la persona elegida era mujer. Pero con el pasar de los años esto ha cambiado. La […]

¿Cómo evitar que se VAYAN los MEJORES?

Mantener empleados calificados y eficientes en el equipo de trabajo puede ser una de las tareas más complejas de lograr en el entorno de alta rotación de Colombia. Pero aunque parezca que las pérdidas que produce son equivalentes a los salarios de los empleados que rotan, su costo real es muchísimo más elevado de lo que […]

El título no trabaja

Los estudios de un profesional son, en la mayoría de casos normales, la primera sección de la hoja de vida a la que gravitan los ojos de un contratador. Después de todo, si alguien no tiene los estudios que se necesitan… ¿Para qué leer el resto de un demasiado largo currículum?   ¿Pero es la […]