El arte ha ido encontrando su camino por el mundo corporativo, y cada vez se integra más con este. Las redes sociales y páginas web proveen una plataforma sin igual para su realización, y los usos comerciales del arte de todo tipo se han vuelto mucho más comunes hoy en día. Pero esto no significa […]
Actualmente muchas empresas gastan millones de dólares en cursos de motivación para su personal, algunas pagan coaching para sus ejecutivos tratando de cambiar su actitud. Pero ¿qué pasaría si en vez de gastar en cursos, las empresas se dedicaran a conseguir candidatos con una motivación correcta? Cuando hablamos de motivación lo primero que pensamos es […]
¿Serán efectivos los actuales métodos de selección de personal? La gran demanda de perfiles en el mercado laboral colombiano ha originado que los métodos convencionales estén evolucionando e implementando nuevas tecnologías en la selección. ¿Cuánto cree que podría demorar en conseguir un perfil en estos tiempos? El reclutamiento de personal ha evolucionado muchísimo desde los […]
La productividad y la personalidad son dos factores de suma importancia al momento de evaluar a un candidato o a un miembro del equipo. Por lo general, los procesos de selección de las empresas enfocan su atención en todo lo referente a la personalidad de los candidatos y su perfil, pero muy pocos se detienen […]
Las estadísticas deben ser lo más importante a tener en cuenta al momento de tomar una decisión y al hacer una planificación estratégica en las empresas. “Por experiencia, se puede declarar categóricamente que lo más peligroso que se puede hacer al trabajar o al dirigir, es hacerlo a partir de algo distinto a las estadísticas.” […]