El error #1 que destruye la motivación
En mi observación, la motivación no es algo que puedas inducir consistentemente, y existe un porcentaje de las personas que es genuinamente inmotivable. Por eso en Performia insistimos tanto en que se debe evaluar la motivación intrínseca de la gente, y seleccionar personas cuya motivación esté alineada con los propósitos reales de tu empresa, y […]














