Obviamente, el dinero es importante. El propósito de este artículo no es convencerte de que el dinero “no importa”, ya que esto simplemente no es cierto. Con dinero compraste el dispositivo con el que estás leyendo esto ahora. El dinero paga tu comida, agua, techo y electricidad. Sería de locos decir que no tiene importancia. […]
Hoy día en algunos ambientes laborales, existen personas que, por diversas razones al momento de comunicar una idea o una orden, no saben expresarla correctamente a sus subordinados, en algunos casos esta comunicación puede llegar a sonar odiosa e incluso grosera. Cuando este tipo de situaciones acontecen, se crea un mal ambiente laboral, debido a […]
El interés es un fenómeno curioso. Pero si lo estudia, encontrará que es mucho más importante que usted proyecte su interés hacia afuera, a que intente ser interesante a los demás. Pero ciertamente esto no puede aplicar a TODAS las situaciones… ¿O sí? Primero le explicaremos a qué nos referimos con “interesar” e “interesarse” en […]
A veces solemos pensar que hemos llegado a cierto punto de efectividad que no podríamos ser mejores o que podríamos llegar a cierto nivel de excelencia superior siempre que tengamos un poco más de tiempo. Pero es posible que no esté invirtiendo su tiempo en los elementos correctos, aunque parezca que sí. Es posible encontrarse […]
El siglo XXI trajo consigo cientos de herramientas de ventas diferentes. Cada dos segundos aparece un nuevo gurú de ventas por redes sociales para presentarle “el método Coca-Cola” o “El secreto de Adidas”. Y puede que estos métodos sean efectivos. Que le funcionen a usted o no depende de muchos factores, y usted debería hacer […]
Hace algunos días publicamos un artículo sobre cómo el trabajo es “satanizado” por muchas personas. La realidad es que el trabajo no existe simplemente para poder comprar el portátil o el celular desde donde leemos estas palabras. Es interesante analizar cómo algunas personas se quejan de su trabajo; su jefe es muy estricto, sus compañeros […]
La edad se ha convertido en un punto muy importante a la hora de contratar personal. Cada vez son más las vacantes con requisitos respecto a la edad. En algunas empresas se tiene la idea de que las personas jóvenes tienden a ser mucho más productivas. Los ejecutivos quieren sangre joven para sus equipos. La […]
“En todas las mitologías el trabajo es considerado como una maldición del cielo”, esto forma parte de las crónicas de Luis Tejada Cano, uno de los mayores cronistas colombianos de la historia moderna. Su obra trasciende como precursor de políticas sociales progresistas que bien siguen en pie hasta la fecha como temas de debate y […]
El tema del bullying o acoso es un tópico muy popular en estos tiempos, desde las escuelas hasta los sitios de trabajo, el acoso se ha convertido en uno de los males más significativos de la sociedad moderna. Si bien la cobertura del tema del acoso ha sido enfocada a el que sucede en los […]
La realidad del intercambio Todo en la naturaleza está gobernado por una ley universal: Desde la abeja que poliniza la flor a cambio de su néctar, y las aves que esparcen las semillas de los árboles al comer sus frutos, hasta el oso que gracias a su paciencia y velocidad atrapa un salmón en el […]
La responsabilidad es un tema muy trillado. Algunas personas creen que la responsabilidad es culpa, otros creen que es “llegar temprano”. No obstante, la responsabilidad es algo distinto; sobre todo en los ambientes laborales modernos, donde muchas personas, al no tener claro lo que es realmente la responsabilidad, pecan de “irresponsables”. “Es sumamente importante para […]
Cuando una empresa necesita suplir una vacante, inmediatamente crea un anuncio en todos los portales de empleo con el fin de llenar rápidamente la posición. Esto trae consigo un inmenso número de perfiles... Pero más del 60% de las personas que aplican a este tipo de anuncio ni siquiera cumplen el perfil solicitado. Y nos […]
Según la multinacional sueca Performia, sólo el 20% de los empleados en Colombia son realmente productivos. El 60% de ellos siguen instrucciones para obtener el trabajo hecho, y el otro 20% de personas tiene características destructivas. ¿Cómo podría usted entonces incrementar el porcentaje de personas productivas en su empresa? En este artículo encontrará una de […]
El cargo de vendedor es uno de esos en donde mejor se puede observar cómo una estadística puede subir constantemente por muchos años. Un vendedor entra a su cargo sin conocer a nadie en la industria (asumiendo que no haya trabajado en la misma industria antes), y una manera sencilla de definir su trabajo sería […]
La entrevista, es quizá la forma más tradicional y usada en la selección de personal, la herramienta más común de conocer y saber de primera fuente, teniendo al candidato cara a cara, cuáles son sus virtudes y defectos. Es el paso a seguir tras un proceso de gestión, reclutamiento de hojas de vida y selección […]