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El IQ recomendado para diferentes cargos

Puede que te hayas preguntado qué tan inteligente es recomendable ser para ocupar distintos cargos. Es información muy interesante, y que te puede ser de gran utilidad. Si no has leído nuestro artículo sobre el IQ, en él explicamos qué es el IQ y qué mide. Te recomendamos leerlo antes de leer este. Para complementarlo, […]

¿Qué significa realmente ser "inteligente"?

Seguramente alguna vez has escuchado algo sobre el “IQ”, o “CI”, o “Coeficiente Intelectual”. Puede que incluso hayas hecho alguna prueba para medirlo, ya sea un test de internet (probablemente no muy confiable), o una prueba más estandarizada, como la de Performia, o cualquier otra compañía de evaluación. ¿Pero, qué significa ese número que nos […]

¿Menos recursos, más humanos?

Los "Recursos Humanos" a menudo se vuelven mecánicos. Muchas personas y empresas incluso están dejando de utilizar este nombre debido a que no les agrada llamar "Recursos" a su equipo. Y esto es válido... pero a fin de cuentas solo es cambiar un nombre. Entonces, ¿qué podemos hacer para que nuestra división de Recursos Humanos […]

5 tips para evitar TONELADAS de trabajo innecesario

Puede sonar descabellado, pero dos tercios de la nómina de una empresa promedio se gastan en trabajo innecesario. ¡Dos tercios!   En otras palabras, dos tercios del trabajo que realizan tú y tu equipo son trabajo que no es productivo. Los envíos y reenvíos de correos, las preguntas y aclaraciones sobre órdenes dadas, las búsquedas […]

Errores, rumores, castigos... ¿Cómo hacer justicia?

Todo grupo está destinado a sufrir por culpa de un error de uno de sus integrantes. Todo grupo inevitablemente verá rumores ir y venir, particularmente si es un grupo relativamente grande. Y en cada grupo deberá hacerse justicia de vez en cuando. Pero los errores parecen repetirse una y otra vez sin mejora, los rumores […]

¿Realmente necesitas "llenar el puesto"?

Uno de nuestros mejores clientes en Performia se encuentra a menudo en una posición desafortunada. Verás, ciertas licitaciones gubernamentales requieren que en su empresa proveedora se encuentren contratadas personas con ciertos títulos específicos. El gobierno es la única entidad que hace este tipo de requerimento... Un requerimento de llenar un puesto. Cada empresario ha tenido […]

Cómo reconocer a los buenos amigos... y a los no tan buenos

Todos tenemos amigos. Pero no todos sabemos cuáles de ellos realmente merecen ser nuestros amigos, conocer nuestros problemas, y compartir nuestros secretos. Desafortunadamente es una situación demasiado común ver personas traicionadas por aquellos que creían que les estaban cuidando la espalda... mientras descuidan a aquellos que realmente merecen su confianza Es el mes del amor […]

Los modelos de personalidad… ¿Cuál te conviene?

¿Te has hecho una prueba de personalidad alguna vez? Internet está lleno de ellas, igual que el mundo de la contratación. La personalidad es un tema que ha sido debatido una y otra vez, y para el que cada psicólogo y filósofo de importancia ha creado un modelo diferente. Hay también ciertos modelos modernos creados con base en […]

La capacitación no es gratis... ¿debería serlo?

Primero que todo, esta no es una afirmación política sobre la educación pública, ni pretende serlo en absoluto. El contexto alrededor de la capacitación laboral es completamente diferente que el de la educación que se le da a nuestros jóvenes, y requiere considerar muchos factores que no se parecen en absoluto. Pero la verdad es que […]

¿Qué hacer con tu plata?

Tienes una empresa que genera dinero, o un trabajo por el que te pagan. Bien. Y ahora, ¿qué se supone que hagas con ese dinero?   Mucha gente sencillamente lo va usando a medida que lo necesita. Claro, a veces lo "necesita" para comprarse ese televisor de 60 pulgadas que acaba de ver en el […]

El mercado laboral está loco... ¿Qué hacer con él?

Puede que no sea algo que una empresa normal note, particularmente si se trata de una Pyme en la que la cantidad de contrataciones no es muy alta... Pero el mercado laboral se ha deteriorado considerablemente en el último año. En Performia trabajamos contratando personal para docenas de empresas, y evaluamos miles de candidatos a […]

¡No se aceptan excusas!

La responsabilidad es un tema muy trillado. Algunas personas creen que la responsabilidad es culpa, otros creen que es "llegar temprano" . No obstante, la responsabilidad es algo distinto; sobre todo en los ambientes laborales modernos, donde muchas personas, al no tener claro lo que es realmente la responsabilidad, pecan de "irresponsables".   “Es sumamente […]

5 TIPS: ¿Cómo crear buenos indicadores de gestión?

¿Tienes indicadores en tu empresa o estás pensando en implementarlos? Los indicadores llevan unos años volviéndose más y más importantes en las mentes de los empresarios latinoamericanos, y muchísimo más comunes de ver en sus oficinas. Y aunque esto es algo netamente bueno, puede resultar en bastante tiempo perdido y nada más si no se […]