¿Sueñas con un equipo productivo?

Ayudamos a los ejecutivos y empresarios a duplicar la productividad de su empresa, con nuestro sistema PPM.

Recursos Performia

¿Quién trabaja en tu empresa?

Nuestra revista EQUIPOS

Nuestros E-Books

Empresas que han confiado en Performia

"Me llevo una herramienta valiosa para medir la efectividad y disminuir los niveles de confusión y ansiedad que puede generar esta coyuntura"

"Performia nos ha enseñado herramientas valiosísimas para mejorar la productividad de nuestra empresa, de una manera simple, y muy completa"

"Solía trabajar con todo tipo de pruebas, probé muchos head hunters, pero nunca lograba los objetivos de RRHH de la empresa […] Las pruebas de Performia describen mucho mejor lo que necesitas para saber si una persona se adapta a un cargo."

"Me dio claridad sobre muchas cosas, en mi actitud como líder en la empresa, el cómo promocionar, cómo no caer en la confusión, cómo ayudar en la parte financiera de la empresa…"

"¡Mis ganancias son de tipo personal y profesional siempre! Considero que, en este momento de crisis, recibir esta información ha sido la mejor decisión; es más fácil comprender todo ya que hay una oportunidad de aplicación inmediata de las enseñanzas adquiridas"

"Tengo la certeza de que vamos a mejorar y que hay un camino para hacerlo. El tema de las finanzas me ha parecido sobresaliente, al igual que lo de los datos estables. Totalmente aplicable"

Calendario de próximos diplomados y talleres

Revisa también la fecha de nuestro próximo taller gratuito aquí.

Hacemos uno cada mes.

¡Y el tema del taller cambia cada mes también!

agosto 2024
octubre 2024
¡No hay eventos!
Cargar más

NUESTROS ARTÍCULOS

personalidad y productividad Performia Colombia

¿Qué es más importante la productividad o la personalidad de un candidato?

La productividad y la personalidad son dos factores de suma importancia al momento de evaluar a un candidato o a un miembro del equipo. Por lo general, los procesos de selección de las empresas enfocan su atención en todo lo referente a la personalidad de los candidatos y su perfil, pero muy pocos se detienen […]

Indicadores de gestion performia

Importancia de los indicadores de gestión para las empresas

Las estadísticas deben ser lo más importante a tener en cuenta al momento de tomar una decisión y al hacer una planificación estratégica en las empresas. “Por experiencia, se puede declarar categóricamente que lo más peligroso que se puede hacer al trabajar o al dirigir, es hacerlo a partir de algo distinto a las estadísticas.” […]